Découvrez nos métiers et vos futures missions avec LOXEA

=> Anime et encadre les équipes (dispatchers, coordonnateurs safety, et chauffeurs) présentes sur site chez le client ;
=> Est garant du respect et de la mise à jour des procédures de gestion de flotte ;
=> Met en place les tableaux de bord de suivi des activités et pilote le  processus de facturation du client.

BAC + 3/4 en Logistique et transport + 2 à 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire. Etre bilingue (Français – Anglais).

=> Prépare les missions urbaines et interurbaines, et initie les paiements ;
=> Traite les demandes de transport et organise les affectations des véhicules suivant les ordres de missions ;
=> Gère le carburant : ravitaillement, contrôle des consommations, analyse des abus etc.

BAC+3 en Logistique et transport + une expérience dans la planification et le reporting des activités. Etre bilingue (Français – Anglais).

=> Analyse les évènements liés à la sécurité routière et propose des solutions adaptées ;
=> Assure la veille sécuritaire en restant en éveil sur les innovations ;
=> Réalise les reporting, les tableaux de bord de sécurité, et la remontée des indicateurs mensuellement.

BAC + 3/4 en QHSE ou diplôme équivalent + 2 à 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire. Etre bilingue (Français – Anglais).

=> Assure le briefing et le débriefing des chauffeurs à chaque mission interurbaine (rappel des consignes de sécurité au départ et retour sur les écarts de conduite à l’arrivée ) ;
=> Evalue les chauffeurs (éco conduite, comportement, professionnalisme etc.) et anime le programme de sensibilisation ;
=> Consolide les données générées par les opérations (fiches, formulaires, info) et les transmet pour traitement au support ;

BAC+3 en QHSE ou diplôme équivalent + une expérience de 1 à 2 ans à un poste similaire. Etre bilingue (Français – Anglais).

=> Assure le bon fonctionnement du Service Technique de l’entreprise (Poste de niveau Cadre) :
=> Gère le Service Technique dans un souci de performance opérationnelle et économique, suivant les standards CFAO (PACI, Sécurité, 5S, CLIO) ;
=> Gère la flotte des véhicules de remplacement, le budget de réparation des véhicules sous contrat, et la refacturation aux clients des pannes « hors contrat » ;
=> Met en place les états d’analyse et les reporting d’activités.

BAC+4/5 en mécanique automobile + une expérience de 4 à 5 ans à un poste similaire. Etre bilingue (Français – Anglais).

=> En charge de la satisfaction client par la mise à disposition d’informations fiables (Poste de niveau Maîtrise - ETAM)) :
=> Elabore les tableaux analytiques de suivi de parc (LLD PLV, LLD VL, et Tracking), consolide les données issues des ateliers, et transmet les rapports qui en résultent aux clients pour actions ; 
=> Gère les véhicules d’occasion en sortie de LLD, ainsi que leur mise à disposition pour vente ;
=> Gère le traitement des réclamations clients.

BAC+3 en Gestion ou BTS en Fleet Management ou tout diplôme équivalent + une expérience de 1 à 2 ans à un poste similaire. Etre bilingue (Français – Anglais).

=> Est garant de la rentabilité économique et financière du Département LLD, à travers la réalisation des objectifs de CA et d’augmentation du parc de la filiale ;
=> Gère la satisfaction des clients de façon à garantir les renouvellements et extensions de parc LLD ;
=> Met en place une organisation en mesure de convaincre les nouveaux clients, et encadre l’ADV et les commerciaux dans un objectif de qualité et de performance.

BAC+4/5 en Action commerciale / Marketing + une expérience de 4 à 5 ans minimum à un poste similaire ; être bilingue (anglais, français).

=> Assure la rentabilité économique et financière de la LCD en optimisant les tarifs, la flotte et le recouvrement;
=> Analyse les chiffres de vente (CA, MB) et les données d’exploitation (taux d’utilisation); 
=> Propose et monte les demandes d’investissement en véhicules selon les standards CFAO, et participe à l’élaboration du budget du Département LCD.

BAC+4/5 en Action commerciale / Marketing avec une expérience de 4 à 5 ans minimum à un poste similaire ; être bilingue (anglais, français).

=> Gère la facturation de la LLD et des VO et garantit un suivi administratif optimal des contrats LLD ;
=> Assure l’établissement des contrats tripartites, monte les dossiers LLD et ouvre les contrats dans LOCPRO pour assurer la mise à jour du parc ainsi que la facturation ;
=> Gère les livraisons avec les concessionnaires suivant les standards CFAO.

BAC+3/4 en Vente et Négociation Commerciale, avec une expérience de 2 à 3 ans minimum à un poste similaire ; être bilingue (anglais, français).

=> Assure la gestion technique, le monitoring et la commercialisation du service de géolocalisation et de gestion de flotte ;
=> Développe des offres adaptées en collaboration avec les services internes (LLD/LCD/Flotte relais/Véhicules de service) ;
=> Gère la facturation et le recouvrement du service.

BAC+4/5 en Fleet Management/Diplôme équivalent doublé d’une expérience de 4 à 5 ans minimum à un poste similaire ; être bilingue (anglais, français).

=> Crée les dossiers des véhicules livrés en LLD et en LCD et suit l’obtention de tous les documents nécessaires pour archivage ;
=> Suit le retour des DAI et DAD nécessaires en cas d’investissement + archivage ;
=> Réceptionne les véhicules en fin de contrat et établit les écarts constatés pour refacturation aux clients.

BAC+3 en Relation Client / diplôme équivalent avec une expérience de 2 à 3 ans minimum à un poste similaire

=> Assure la coordination et le suivi administratif des opérations de la LLD, de la LCD, de la Géolocalisation et gestion de Flotte ;
=> Suit la rentabilité économique et financière de la LLD, de la LCD, de la Géolocalisation et gestion de Flotte ;
=> Assure le reporting au siège de l’ensemble des opérations (LLD, LCD, Géolocalisation et gestion de Flotte).

BAC+4/5 en Gestion/Management des projets avec une expérience de 4 à 5 ans minimum à un poste similaire ; être bilingue (anglais, français)